Wat is een coöperatie?Mensen die zich samen verenigen in een coöperatie geloven dat de geheel meer is dan de som van de delen. Een coöperatie laat toe om samen te ondernemen en dat biedt voordelen: de verantwoordelijkheid wordt gedeeld, de investering en de winsten ook. Met een coöperatie slaan mensen de handen in elkaar en proberen ze een surplus te creëren.
Hoe werkt een coöperatie?Het kapitaal van een coöperatie wordt ingebracht door aandeelhouders (ook wel vennoten genoemd, zie rechterkolom). Voor een oudercrèche kunnen dit ouders zijn, personeelsleden, partnerorganisaties, particulieren, enzovoort. Deze mensen hebben dan een stem in de Algemene Vergadering en zijn vertegenwoordigd in de Raad van Bestuur.
De puzzelstukken van een coöperatie (bestuursorganen, aandelen, aandeelhouders,...) kun je op verschillende manieren in elkaar schuiven, naargelang het doel en de context van jouw organisatie. Waarom een coöperatie?Een oudercrèche kan verschillende rechtsvormen aannemen: een vzw, een nv, een cvba. Elke rechtsvorm heeft zijn voor- en nadelen.
Ga je voor een cvba (een coöperatie), dan teken je voor de zeven principes (en voordelen) die door het International Co-operative Alliance werden opgesteld: open lidmaatschap, democratische controle, economische participatie, autonomie en onafhankelijkheid, enzovoort. Maar wat kan coöperatief ondernemen betekenen voor een oudercrèche? De belangrijkse reden om voor een coöperatieve oudercrèche te gaan is inspraak. Zowel in een oudercrèche als in een coöperatie draait het om mede-beheer. Met een coöperatie neem je ouders, doordat zij ook vennoot kunnen zijn, structureel op in de beslissingsstructuur van je oudercrèche. Op die manier wordt de plek van vaders en moeders in een oudercrèche gegarandeerd. Een tweede voordeel is het maatwerk: bij een coöperatie loopt het zeggenschap niet gelijk met de financiële inbreng. Met andere woorden, hoewel ouders en personeel bijvoorbeeld het minste inbrengen, kunnen zij toch het meeste zeggenschap hebben. Dat - en allerlei andere dingen op maat van jouw opvang - leg je dan vast in de statuten. Andere argumenten om voor een coöperatie te kiezen zijn de mogelijkheden om (lokaal) kapitaal aan te trekken. Zeker in het begin kan dit helpen om je opvang goed uit te bouwen. Bovendien vraag je in een coöperatie dat je aandeelhouders meestappen in je visie en missie (winst is in een coöperatie niet de eerste doelstelling). Kortom, met een coöperatie doe je aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Meer kijkenBekijk de VPRO-reportage over coöperaties in het Spaanse Basken-land. Zo raak je vertrouwd met het coöperatieve taaltje en alle voordelen van coöperatief ondernemen.
Bekijk ook het filmpje over de combinatie oudercrèche-coöperatie.
Meer lezenMeer lezen over de coöperatief ondernemen en oudercrèches?
Download sleuteldocument 2 (pdf). GoestingGoesting? Laat dan iedereen van je plannen horen. Want een coöperatie start je niet alleen. Vertel zoveel mogelijk mensen waar je mee bezig bent. Klik zeker door naar sleutel 1 en sleutel 3. En hou de info-avond in jouw regio in de gaten!
|
Woordenlijst
|